Spécialiste de la Mobilité Internationale des Profils Commerciaux

Transformez votre expérience commerciale en opportunité internationale

Nous aidons les profils commerciaux à identifier les marchés accessibles, adapter leurs compétences et décrocher des opportunités dans les pays qui recrutent.

Vos compétences commerciales sont déjà un capital

La négociation, la relation client, la gestion de portefeuille et la capacité à convaincre sont des compétences transférables vers des secteurs en forte tension.

Hôtellerie & restauration

Chef de réception
Responsable d’hôtel adjoint
Responsable événementiel

Service à la personne

Responsable d’agence
Coordinateur de services à domicile
Chargé de clientèle

Transition énergétique

Conseiller en rénovation énergétique
Commercial énergie
Chargé de projet énergie

Transport & logistique

Exploitant transport
Responsable logistique
Coordinateur de flux

BTP

Chargé d’affaires travaux
Conducteur de travaux adjoint
Commercial BTP

Médico-social

Coordinateur de parcours
Responsable de secteur
Chargé d’admissions

Les marchés les plus accessibles

Plusieurs pays européens offrent des visas simplifiés, des besoins importants de recrutement et des perspectives durables.

🇩🇪 Allemagne

Visa accéléré • forte pénurie • marché industriel puissant

🇳🇱 Pays-Bas

English friendly • logistique • santé • tech

🇧🇪 Belgique

Accès francophone direct • secteur social en tension

🇨🇭 Suisse

Salaires élevés • santé • finance • industrie

🇪🇸 Espagne

Tourisme • hôtellerie • restauration • forte demande saisonnière

🇵🇹 Portugal

Hub tech • coût modéré • visas attractifs

Visa simplifié Aides à l’installation Accès francophone Marché en tension

Pourquoi maintenant ?

Le vieillissement démographique européen crée une demande structurelle de main-d’œuvre qualifiée dans plusieurs secteurs.

2050

Plus de seniors que de jeunes en Europe

+6M

Postes non pourvus en Europe

1,4

Indice de fécondité moyen dans l’UE

x3

Besoins en soins d’ici 2040

Un parcours structuré en 4 étapes

De l’analyse du profil à la mise en relation avec les employeurs, chaque étape est pensée pour faciliter votre transition.

1

Diagnostic & ciblage

Analyse du parcours et identification des opportunités compatibles.

2

Coaching ciblé

Montée en compétences sur les attentes du marché européen.

3

Adaptation du profil

CV européen, LinkedIn, préparation entretien et codes culturels.

4

Mise en relation & suivi

Connexion avec les employeurs et accompagnement administratif.

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